Gestão De Recursos Humanos É Ideal Para Você? Confira

Iniciar um curso de graduação é um grande desafio e o processo de escolha do curso já é algo animador. Ao sair do ensino médio, os estudantes procuram um curso em que se identifiquem para se tornar um profissional de qualidade.

Dessa maneira, um curso bastante procurado está sendo o de Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Recursos Humanos é um curso de pouca duração e é necessário ter o perfil para realiza-lo.

Caso você tenha interesse em saber mais sobre o curso, bem como as informações, como funciona e o mercado de trabalho, leia o post a seguir.

Veja como funciona o Curso de Gestão de Recursos Humanos

Curso de Gestão de Recursos Humanos

O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem curta duração e isso indica uma forma rápida de entrar no mercado de trabalho. Com uma duração de 2 a 3 anos, as disciplinas ofertadas são focadas em aulas práticas.

Os cursos técnicos têm como característica, uma atuação mais voltada para alguns setores mais específicos do mercado de trabalho, onde o destaque maior são as áreas de administração e gestão.

O Curso de Gestão de Recursos Humanos pode ser realizado tanto de forma presencial quanto a distância – EAD. Dessa forma, muitas pessoas acabam escolhendo essa área porque não tem condições de se deslocar até o local de ensino.

Para quem possui condições de se deslocar até o local físico, é exigido, pelo menos, 75% de presença nas aulas e em todas as avaliações.

Quem optar pela opção do curso a distância – EAD, os meios de ensino serão disponibilizados através televisão, internet e outros recursos. Ainda será necessário a participação dos alunos em alguns fóruns de discussão.

Mas o que o aluno aprende no curso?

O foco do curso é a preparação do aluno para entender de forma clara o funcionamento da empresa. Ele vai ensinar também todos os processos que envolvem a equipe de colaboradores e funcionários de uma determinada organização.

O curso é muito abrangente. Isso significa que todas as questões que envolvem os funcionários serão tratadas por ele, por exemplo: férias, folhas de pagamento, folgas e toda a parte burocrática da empresa.

As disciplinas, ou melhor a grade curricular do Curso de Gestão de Recursos Humanos vai depender da instituição de ensino que o aluno escolher. Mas, para entender melhor, podemos citar algumas que são ministradas pelo Centro de Educação Anhanguera.

  • Negociação e Gestão de Conflitos
  • Modelos de Gestão
  • Projeto Integrado
  • Planejamento Estratégico
  • Responsabilidade Social e Ambiental
  • Raciocínio Lógico Matemático
  • Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas
  • Responsabilidade Social e Ambiental
  • Segurança do Trabalho e Saúde

Mercado de trabalho

Esse curso possui um bom mercado de trabalho, visto que as empresas necessitam desse profissional que possuam conhecimentos de gestão e organização.

Além disso, com a crise que está afetando o país, algumas empresas estão investindo na reciclagem de seus funcionários e isso acarreta em uma gestão mais eficiente na equipe de colaboradores.

O curso forma profissionais que são indispensáveis para melhorar a seleção, organização e treinamento da empresa. Dessa forma, confira algumas áreas em que esse profissional pode atuar:

  • Comércio e Indústria
  • Empresas de Consultoria
  • Empresas Privadas
  • Instituições Públicas
  • Organizações do 3° Setor: ONGs, fundações, entidades, etc)

Veja também:

+ Jovem Aprendiz – Caixa, Bradesco e Correios. 

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Curso de Gestão de Recursos Humanos 

Realizar um curso já é uma coisa boa, não é mesmo? Agora imagine realizar um curso em que o mercado tem a necessidade de contratar o profissional formado nele.

O Curso de Gestão de Recursos Humanos possui todas as ferramentas para que o profissional entre no mercado de trabalho e mantenha o bom funcionamento da empresa.

Para qualquer outra informação acesse o site do Centro de Educação Anhanguera.

Curso de Gestão de Recursos Humanos

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